一、 企業精神

　　 企業精神：團結、創新、求實、服務

　　 團結－－是企業的優良傳統。員工之間、上下級之間、視團結如生命，無論在何時何種情況下，都要同心協力，艱苦奮斗，百折不撓，一往無前。

　　 創新－－解放思想，開拓創新是本企業賴以生存發展的必由之路。在開拓創新的指導思想下，本企業不斷推出新產品，適應時代要求，努力為發展做出貢獻。

　　 求實－－是本企業生存發展之根本。"求實"就是思想充實，作風扎實、工作務實，少說空話，多做實事，真抓實干，實事求是，務求實效。

　 　服務－－本企業生產經營活動始終貫穿至高無上的服務精神。上道工序為下道工序服務，處室為基層服務，后勤為一線服務，全體員工竭誠為用戶、為社會服務，努力滿足用戶要求，恪守合同講究信譽。

二、 企業方針：人才先導，科技興業

三、 質量方針

　 　質量第一、精益求精、爭創名牌、讓顧客滿意。

四、 發展戰略

　　 集團型規模經營--集約型規模經營戰略的實質是企業以提高經濟效益為中心，走內涵發展的道路， 擴大經營規模。使企業實現從計劃經濟向市場經濟的轉變，從粗放型經濟增長方式向集約型經增長方式轉變,創名牌。最終使企業成為銷售名牌產品、提供名牌服務的名牌企業�？萍枷葘�，發展企業--通過技術創新，加強與國內、國外的合作，引進智力，引進資金等方式，實現經濟增長，使企業發展成為一流的高技術企業。培養跨世紀人才隊伍--為了實現企業2015年的遠景規劃，我們必須加大人力資源的開發力度，并制定相關的機制和制度，培養出企業需要的跨世紀人才隊伍：即科技開發隊伍、市場開發隊伍和企業管理隊伍。

五、 新形象

 

樹立一流員工隊伍形象

 

樹立一流產品形象

 

樹立高新技術一流企業形象